採用情報
私たちと一緒に
家具作りの世界を楽しみましょう
私たちは家具のパーツを作るのではなく、培った経験を活かし全ての工程を各職人のオーダーメイド家具の専門家として、一つひとつの作品に心を込めています。木の温もりを感じる家具、毎日の生活を彩る家具。そんな家具をあなたの手で創り上げてみませんか？私たちと一緒に、技術と創造性のあるものづくりの世界を経験しましょう。
はじめての家具業界
石井木工芸での家具作り
未経験採用の場合のキャリアアップイメージ
最初の3ヶ月
入社して最初の3ヶ月間は、家具作りの基本的な技術と、使用する工具や材料に関する重要な知識を身に付けることに集中します。この期間は、新しい環境への適応と安全な作業方法を学ぶための基礎期間となります。目指すは、家具作りの基本的な流れをしっかりと理解し、安全で効率的に作業ができるようになることです。
半年後
半年が経過すると、比較的規模の小さな家具づくりのプロジェクトに参加するようになります。この段階では、実際のプロジェクトでの経験を積み、基本的な技術力を実践的に磨き上げていきます。小規模なプロジェクトを通じて、一人で作業を進める能力を育てることが目標です。
二年目〜
入社から二年程が経過すると、技術と経験が蓄積されてきます。より複雑な家具作りに挑戦し、企画設計に関する打ち合わせなどにも積極的に参加することが求められます。この時期には、専門的な技術を身につけ、自立した家具職人としての立場を築きあげていくことを目指します。
三年目～
三年目以降は大型の家具や複雑な家具をある程度自分の考えも交えながら家具製作を行っていってもらえたらと思います。
私たちの仕事は仕上げにたどり着くまでの工程は各職人によって違います。この期間でいろいろな加工方法や段取りの組み方を試しながら経験を積んでいっても絶えたらと思います。
五年目〜
五年目以降は打合せに参加してもらったり材料の発注なども交えながらより質の高い家具の製作に努めていただけたらと思います。
経験者採用
家具作りに関わったことのある方の採用も積極的に行っております
あなたの経験が活きる場所 - オーダーメイド家具のスペシャリスト採用
業界での経験を活かし。オーダーメイド家具製作のプロとして、細部にこだわり、お客様の要望を形にする仕事を手伝ってください。30代から40代の業界経験のある人材を求めています。
応募をご検討中の方へ
興味はあるけど自分は手先が不器用だからと思わないで
まずは連絡いただければと思います。
個人的な感想ですが不器用な人ほど慎重に機械を扱うのでけがの危険も少ないです。
安全第一でそれぞれに合ったペースで成長していただけたらと思います。
募集要項
採用に関する基本的な条件です。
応募方法
お電話もしくはLINEトークにて面談日をご相談ください。
年齢
未経験者：18歳から30歳くらいまで。経験者：25歳から45歳くらいまで。
勤務時間
平日8時～17時20分（80分休憩あり）
給与/昇給
経験に応じる
採用の流れ
応募する際の方法や流れをご確認ください。
STEP 1
まずはご応募ください。
お電話もしくはLINEトークにてご連絡ください。面談に応募する前のご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
STEP 2
面談の日程決め
面談をご希望の場合は日時の調整を行って面談にすすみます。
STEP 3
面接当日
決まった日時に、弊社までお越しください。工房も見学しながら勤務条件のほかにも心配事や疑問点、あなたの想いなどお聞かせください。
STEP 4
結果の連絡
結果をご連絡いたします。必要に応じて追加の面談を行う場合もございます。